(趣旨)

第1条　この規程は、別に定めるものを除き、職務に精励し、他の模範となるべき顕著な功績があった職員の功労をたたえることにより、職員の士気の高揚及び事務能率の向上を図るため、市長が職員等に対して行う表彰に関し、必要な事項を定めるものとする。

(定義)

第2条　この規程において「職員等」とは、次に掲げる者をいう。

(表彰の種類)

第3条　表彰の種類は、功績表彰、永年勤続表彰及び善行表彰とする。

(功績表彰)

第4条　功績表彰は、次の各号のいずれかに該当する職員等に対して行う。

(永年勤続表彰)

第5条　永年勤続表彰は、次の各号のいずれかに該当する職員等で市長が表彰することを適当と認めた者に対して行う。

(善行表彰)

第6条　善行表彰は、人命救助、犯人逮捕協力等の善行その他特に表彰することが適当と認められる行為をした職員等に対して行う。

(勤続期間の計算)

第7条　第5条第1号の勤続期間は、職員となった日から退職する日までの期間により計算する。

(表彰の方法)

第8条　表彰は、第4条及び第6条に規定する表彰については表彰状を、第5条に規定する表彰については感謝状を授与して行う。ただし、市長が必要と認める場合は、副賞を授与することができる。

(表彰の時期)

第9条　表彰は、次の各号に掲げる区分に応じ、それぞれ当該各号に定める日に行う。ただし、特別の理由があるときは、随時に行うことができる。

(表彰の内申)

第10条　所属部長(部に属さない課又は室等にあっては、課長級職員)は、所属職員が第4条及び第6条に該当する場合には、前条第1号及び第2号に定める時期までに、内申書を市長に提出しなければならない。

(職員表彰審査会)

第11条　表彰を受けるべく職員等(以下「被表彰者」という。)の選考及び表彰に関する重要な事項を審査するため、丹波市職員表彰審査会(以下「審査会」という。)を設置する。

(死亡者に対する表彰)

第12条　被表彰者が表彰前に死亡した場合は、表彰状及び副賞は、退職手当条例第2条の2に定める順位に従い、その遺族に贈与する。

(再表彰)

第13条　既に表彰を受けた職員等に対し、その後の功績等により更に表彰することを妨げない。

(表彰の記録)

第14条　任命権者は、市長が定めるところにより、第3条に規定する表彰を受けた職員等について必要な事項を記録しておかなければならない。

(適用除外等)

第15条　職員等が次の各号のいずれかに該当するときは、表彰を行わない。

(表彰の取消し)

第16条　表彰を受けた職員等が表彰に関し、虚偽又は不正の行為があったと認められるときは、表彰を取り消すことができる。

(その他)

第17条　この規程に定めるもののほか必要な事項は、市長が別に定める。