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女性の職場における活躍を推進する企業をお知らせします

印刷用ページを表示する 掲載日:2020年4月1日更新

 現在、市内15社と女性活躍推進協定を締結しています。(R2年4月現在)

市は女性の職業生活における活躍推進に積極的に取り組む事業者と女性の活躍の推進に関する協定を締結し、女性の職場での活躍を応援しています。

女性活躍推進協定締結事業所

令和元年度11月現在女性活躍推進協定 締結先一覧 [PDFファイル/123KB]

令和元年度7月現在女性活躍推進協定 締結先一覧 [PDFファイル/120KB]

平成30年5月現在女性活躍推進協定 締結先一覧 [PDFファイル/132KB]

平成30年2月現在女性活躍推進協定 締結先一覧 [PDFファイル/135KB]

協定締結申込書

これから協定を締結して取り組みを始めたいとお考えの事業者は、つぎの申込書をご提出ください。  

協定申込書

協定締結要件

1.常時雇用する従業員が3人以上(うち女性の従業員が1人以上)の市内事業者であること

2.労働基準法等関係法令を遵守していること

3.市が例示する複数の協定項目の有効な取組みを行うこと(4項目以上)

4.従業員への協定内容の周知を自ら行い、市や事業者のホームページなどを利用した公表、市などが行う女性活躍推進に関する事業に協力すること

5.協定項目の取組内容について、取組達成時に報告すること

 

協定の締結期間は、協定を締結した翌年度の末日までです。

 

女性活躍推進に取り組む事業所への支援

  〔丹波市女性活躍推進助成金〕 

市では、協定項目を実現するため、社会保険労務士など専門家と契約されたり、外部講師をよんで社内研修会などを実施する場合の経費の一部を助成します。  

 〔丹波市女性活躍推進設備投資補助金〕

 協定を締結された事業所が設備投資される場合、丹波市設備投資支援事業補助金に補助金額を上乗せして交付申請することができます。