地域を支える福祉人材の「確保」「育成」「定着」に向けた取組方策の策定について
社会全体として生産年齢人口が減少している中で、量的な確保のみを目指すには限界があることから、離職防止のための働きやすい場所づくりも含め、安定的かつ持続ある福祉人材の確保に努める必要があると考え、令和4年8月に丹波市福祉人材確保対策会議を設置しました。
この会議において策定した、本市の福祉を支える人材の「確保」「育成」「定着」に向けた丹波市版の取組方策を推進することにより、市民が住み慣れた地域で安心安全に望む生活をし続けられる丹波市を目指します。
更新日：2025年04月07日