多様な働き方を推進する認定企業一覧

近年、働き方改革の推進やライフスタイルの変化、価値観の多様化などにより、フレックスタイムなど働き方の多様化が進んでいます。
このような、多様な働き方の推進や労働環境の整備に取り組む市内の企業を紹介します。
（企業名をクリックすると、各企業のホームページに繋がります。）

仕事と子育ての両立を図るための雇用環境整備等について行動計画を策定し、行動計画に定めた目標を達成するなどの一定の要件を満たした事業主を次世代育成支援対策推進法に基づき、厚生労働大臣が認定しています。

「くるみん認定」の詳細についてはこちら

女性労働者の活躍推進のための行動計画を策定し、届出を行った事業主のうち、女性の活躍推進に関する取組の実施状況等が優良な事業主を女性活躍推進法に基づき、厚生労働大臣が認定しています。

「えるぼし認定」の詳細については下記リンクをご覧ください。

若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良な中小企業を若者雇用促進法に基づき、厚生労働大臣が認定しています。

「ユースエール認定」の詳細についてはこちら

障害者の雇用の促進や安定に関する取り組みなどが優良な中小企業を障害者雇用促進法に基づき、厚生労働大臣が認定しています。

「もにす認定」の詳細については下記リンクをご覧ください。

女性のキャリア形成や登用・定着促進など女性が活躍する職場環境づくりに積極的に取り組む企業を兵庫県及び神戸市が認定しています。

「ミモザ認定」の詳細についてはこちら

多様な働き方の導入や、仕事と家庭生活の両立の促進など「仕事と生活のバランス」の実現推進に取組み、一定の成果があった企業・団体を公益財団法人兵庫県勤労福祉協会ひょうご仕事と生活センターが認定しています。

「ひょうご仕事と生活の調和推進認定」の詳細についてはこちら

自動車運送事業（トラック・バス・タクシー）において、運転者の労働条件や労働環境について、一定の基準を満たしている事業者を「働きやすい職場」として一般財団法人日本海事協会が認証しています。

「働きやすい職場認証制度」の詳細についてはこちら